Vendredi 29 Avril 2022, WPMC a participé au forum organisé par Nkafu Policy Institute et la fondation Denis and Lorena Foretia. Avec pour thème *Défis rencontrés par les femmes pour accéder aux postes de Direction au Cameroun*.
Le discours d’ouverture a été dit par Dr Kivu Odette coordinatrice de Nkafu Policy Institute. La modératrice de la journée était Mme Fri Asanga PDG Fondation Denis et Lenora Foretia.
De ce panel de discussion autour de la thématique, un accent a été mis sur le pourcentage encore moindre de l’occupation des postes stratégiques par les femmes, car malgré que de nos jours de nombreuses femmes camerounaise occupent des postes de responsabilité dans des institutions nationales et internationales leur pouvoir économique reste faible notamment en raison de leur accès limité aux postes de décision stratégiques.
Ainsi il a été relevé plusieurs défis que rencontrent les femmes dans leur course à l’ascension des postes de direction entre autres le mariage d’où il a été dit que toute femme devrait être leader dans son ménage comme dans son travail, les discriminations où entre femmes l’on observe des rivalités qui doivent être convertis en discriminations positives, les opportunités, et surtout la compétence car même s’il faille appliquer une discrimination positive entre femme, il faut mettre en exergue la compétence.
Au terme des échanges il en est ressorti pour pallier à ces défis de mettre l’accent sur l’éducation de la jeune fille en particulier et la jeunesse en général, de sensibiliser les hommes sur leurs regards vis à vis des femmes(femme=ménage, minorité….) d’encourager les femmes à aspirer davantage à des postes de direction et de décisions stratégiques.
Des femmes leaders comme S. E. Ama Tutu Muna, Madam Yaa Gladys, Madam Caroline Ndifor… ont donné des témoignages très encourageants pour les femmes.
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