WPMC a participé ce 08 Avril 2022 à un atelier régional de formation des leaders des organisations féminines en leadership, médiation et négociation.
Atelier organisé par l’association All Women Together et l’association Nouveaux Droits de l’Homme.
Il en est ressorti qu’il existe plusieurs types de conflits au Cameroun:
– conflits d’accès aux ressources (Mosgun contre les arabes shoa dans le Septentrion camerounais)
– conflits identitaires (crise au NOSO)
– conflits fonciers;
– conflits socio-économiques (la crise de 2008).
Ainsi pour les résoudre il existe certains modes alternatifs notamment la médiation. Médiation qui se veut par le biais des femmes. Il est donc nécessaire au préalable pour les femmes médiatrices pour la paix appréhendent la résolution des conflits à travers l’analyse des conflits (permettant de déterminer les causes, le contexte, les acteurs et leurs relations etc.).
Les médiatrices qui doivent être des expertes dans le domaine, c’est dans cette vision que s’inscrit cet atelier.
Mais aussi il est important que les femmes se sentent intéressées par ces questions de conflits et ainsi s’impliquer davantage dans la résolution des conflits et booster leur leadership afin de modifier leur place dans la société.
D’arrêter de se mettre en arrière et davantage valoriser leurs compétences pour être mieux impliquer dans les processus de paix formels.
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